這場比賽的結果，很多NBA迷大概都知道了，騎士以109比108勝，而且又是在靠著最後關鍵的一球反敗為勝。
為什麼戰績目前居全NBA之冠的勇士，面對騎士這個連續兩年在冠軍賽遇到的熟悉對手還是輸球？我認為原因有下列三項。
1. 騎士對勇士做足了研究：勇士隊雖然好像整場都在領先，但你假如和我一樣也看了這場比賽，你會發現騎士隊的防守真的迫使勇士隊出現許多失誤，除了新加入的杜蘭特之外，包括柯瑞在內的其他勇士球員其實都打得很掙扎。
光是勇敢地把名不見經傳的里金斯（DeAndre
Liggins）放上先發，騎士真的拿下去年的冠軍不是偶然，因為里金斯確實在上半場的後場防守起了很大的作用。
2. 勇士並沒有對騎士在冠軍賽打贏的原因做出因應：相對來說，勇士隊其實還沒想出對騎士隊的對策，而騎士隊卻更強且更有信心了。
上半場派出里金斯先發，下半場則把原本要退休的老將傑佛森派上場了。光是那兩次爆扣，以及把體力留到最後一節的防守專注力，傑佛森反倒把對手那一隊打得看起來都不如提前退休算了；擋不住詹姆斯不是勇士的錯，因為放眼全聯盟，應該也沒有什麼人對詹姆斯有辦法；但又讓厄文投進最後一擊，就真的讓人對勇士失望了。厄文當然進攻火力超強，但他卻不是一個防守好手，而且他也不是到像詹姆斯那樣凡人無法擋的程度，以這一場的再相逢來說，勇士依然讓厄文拿下25分外加10次助攻，看不出來勇士對於自己去年冠軍賽被翻盤的錯誤有任何檢討及改進。
3. 勇士還想不出克服自己新陣容缺陷的方式：今年開季前NBA最大的消息之一，就是MVP等級的杜蘭特居然投效勇士，讓勇士由去年的浪花兄弟升級成海嘯三人組，不僅得分力在NBA無人能及，更讓陣中一口氣擁有4名明星球員。
等一下，4名明星球員？可是籃球一隊是5個人在打的啊！
的確沒錯，為了空出薪資空間迎來杜蘭特，勇士的禁區中鋒呈現幾近真空的甜甜圈狀態。在這場耶誕大戰中可以明顯看出，即使球季已經進行了超過三分之一，但兩大陣容上的問題依然無法解決：(1) 籃板容易失手，禁區又沒有嚇阻力；(2) 杜蘭特無疑的也可以用一己之力就贏下比賽，但他和其他隊友的默契還沒有完全建立，大前鋒葛林還是和老隊友柯瑞最有默契，但杜蘭特和其他人之間的連線就只有一般水準。
簡單來說，多了一位明星球員，而讓自己原先就強的進攻在帳面上更強，但在防守和球的流動運轉上，卻看不出有什麼幫助。今年的勇士不但看起來不如去年的勇士，也顯然還不如今年的騎士。
當然，這裡是一談就贏的部落格，可不是專門用來寫NBA球評用的。就這場騎士對勇士的耶誕大戰來說，我們可以得到什麼其他方面的啟發嗎？
首先，就談判來說，沒有什麼超強的談判高手這回事，只有誰能把談判做的更到位。簡單說，談判不是什麼超級英雄電影，當你這邊有鋼鐵人或綠巨人浩克時，你就穩贏不輸；連看NBA，都可以比看超級英雄電影學會更多的談判。
以騎士對勇士來說，熟悉對手的一方贏了，善於運用手上籌碼的人贏了，預先準備做的較好的一方也贏了。這給了我們什麼啟示？第一，你應該要了解你的談判對手；然後，你應該要做好準備；第三，先發得分後衛受傷而不能上場又怎麼樣？你會盤點自己手上僅有的籌碼，然後根據這些籌碼或資源來設計一套能贏的談判戰術，而不是每天在哭么自己沒有籌碼可談而已。
其次，沒有人是完美無缺的，不管換到談判桌上，又或是應用在公司管理都是如此。你可以讓自己強的地方更強，也可以針對自己弱的地方補強，你甚至可以什麼人員或組織都不動，而只是著重強化默契、而讓戰力從中慢慢提升。勇士隊做出了他們的選擇，但那並不是他們之前唯一可做的選擇，而時間將會決定他們的選擇是錯是對。
另外，讓我再補充一點，就算你手上的人都是相同的，但信心可以讓他們不同。
騎士隊的大前鋒洛夫就是個好例子。前兩年他被罵的臭頭，但去年冠軍賽他勇敢的迎向挑戰，雖然多數時間依然表現不理想，但球隊最後贏得冠軍、讓他重拾了自己的信心，也加強了球隊對他的信心。今年他又恢復了平均20分、10籃板以上的明星，而騎士也因此成為一支甚至比去年奪冠更強的球隊。
所以，當手上沒有好牌時，該怎麼辦？以戰養戰，把每一張牌打好、把每一個人練好，你就會擁有一支常勝隊伍，在談判桌上如此，在公司運作上亦然。
騎士對勇士，絕對是今天耶誕大戰中最閃亮的焦點。但我真的想寫的，還不只是這場比賽；同一天的另一場比賽也引起我的關注，那就是芝加哥公牛迎戰聖安東尼馬刺的比賽。
為什麼我會如此關注這場比賽？因為這是轉隊到公牛的韋德、第一次並非披上熱火戰袍的耶誕大戰。
從韋德加入NBA的那一天起，他就是我最喜歡的NBA球員。韋德從來沒贏得MVP，但他卻比他的同梯詹姆斯更早贏得冠軍，而他倆後來甚至和另一個同梯波許一起為邁阿密贏得另兩個冠軍；在今天之前，所有現役的NBA球員中，在耶誕大戰中總得分最高的不是詹姆斯，而是打了12年耶誕大戰的韋德（同時也是史上耶誕大戰的總得分第三高）。這不但代表韋德很會打球，也代表全美觀眾很喜歡看到韋德打球，所以他和他的球隊才會在全美注目的耶誕大戰出賽那麼多次。
假如我沒記錯的話，在生涯參加的耶誕大戰中，韋德總共拿下了10勝；我忘記是史上所有球員最多，還是現役球員最多，但總之是個很了不得的數字。但今天，他雖然上場28分鐘就砍下24分，但他卻無法讓自己再多添一場耶誕大戰的勝績。
猶在當打之年，又受球迷歡迎，但韋德今年幾乎是如同被邁阿密熱火隊拋棄的。
我在今年開季之前，寫了一篇「從NBA自由球員市場談下台階的高段談判技巧」，裡面就也包括了韋德的續約事宜，而無論當時的景況其實已經有多麼不好，我私心還是希望韋德能退一步而留在讓他發跡的熱火。
沒想到，熱火隊一人之下、萬人之上的總裁萊里，卻不給韋德一個從一而終的機會。
早就是熱火成立以來隊史幾乎所有紀錄保持人的韋德，不僅為球隊帶來三座冠軍，同時也是不可動搖的台柱，但他居然沒有任何一年是全隊最高薪的球員，因為萊里總叫他相忍為國。
今年再談續約，很可能是韋德拿下生涯最後一張大合約的機會。假如你看看前兩年在湖人的Kobe、或是今年在小牛的諾威斯基，球隊不是不知道他倆已屆待退之年，但為了獎勵他們對球隊的長期貢獻，他們還是給了這兩位台柱超過2000萬美金的複數年合約，即使因此而限制球隊的總體薪資而動搖國本，也在所不惜。
熱火又怎麼對韋德呢？在薪資上限大幅膨脹、就連拓荒者一個替補都能拿到年薪1800萬美金的今年，熱火居然一開始的開價是一年1000萬。別說韋德了，連我都替韋德趕到屈辱。
後來，在知道別的球隊願意開出2年約5000萬的合約時，雖然韋德很明顯可以看出來，他的第一選擇還是熱火，但熱火此時才意思意思的開出2年4000萬；這個數字代表的意義再清楚也不過了，熱火不是想要殺價，而是單純不想要韋德留下了。於是，韋德只好以「返鄉」為由，以2年4750萬美金的價碼加入故鄉的芝加哥公牛隊，為自己保留最後一點點面子。
離隊之後，他也沒有對自己待了13年的熱火口出惡言，但他卻透露了一個驚人的事實：在整個洽談合約的過程中，熱火隊實際上最大掌權者萊里居然從來沒有和韋德見面談過，就連一通電話都沒有！
從當年魔術強人率領湖人show time時期開始，油頭萊里早就是NBA的教父級人物，他自己也擁有不少信奉萊里哲學的粉絲。從經營的觀點，我們可以為萊里找出上百個藉口，球隊需要進入重建、韋德只會更老而不會更好云云。
然而，對於球隊的看板球星，一個等於自小看大的板蕩忠臣，萊里居然連一通電話都沒有？這真的讓人覺得匪夷所思了。
只有NBA那麼現實？各位假如在職場上打滾的夠久，下面這個場景應該不會不熟悉：當公司正在起飛、做為員工的你也正在黃金時期時，老闆辛苦之餘，總是不忘跟你把酒言歡；在公司尾牙上，還公然跟你稱兄道弟；大家一起去唱KTV時，搞不好他還會主動跟你合唱一首「哩係哇ㄟ兄弟」。然而，萬一不幸有那麼一天，公司覺得你的薪水太高、覺得你的位置換給外面一堆新鮮的肝來坐也沒什麼不可以時，你只會在無預警的情況下被請進一間會議室，由面無表情的人資主管來跟你談離職辦法。老闆這時在哪裡？他可能正在晴空萬里的一處球場上揮桿，而你這輩子都再也不會接到他撥給你的電話。
我的生命轉換過很多次跑道，但我必須要公開坦承，我不只一次在想，若是我一輩子就都留在當初的第一家公司，那該有多好。
我當初因為想要嘗試更大的挑戰而離開，不只離開那家公司，而是離開那一整個產業。那時，我很年輕，我離開的身影很不漂亮，自己講出來的許多話，我到現在都還記得每個字，而我自己只能罵自己愚蠢，因為我想表達的根本不是那個意思。我生平最大的遺憾，就是對我意義重大的大老闆，之後幾次見面都只能形同陌路，淡淡的打個招呼，但卻再也沒有解釋的機會。
我後悔嗎？我後悔自己的言行，但卻不後悔自己的選擇。因為現在的我知道，即使再願意在一家公司從一而終，可能也無法得償所願。還有明星級身手的韋德是這樣，更多像我一樣的凡夫俗子更不能免。
我很想學很多心靈雞湯式的文章告訴你，所以要時時厚植自己被需要的實力，才能到哪裡都不愁沒有一份工作；又或是創造自己不被取代的價值，讓公司永遠不會跟你說再見。但我必須老實的說，無論你做出了什麼選擇或決定，其實都有一定的代價。你沒有辦法選擇一個完美的結局，而只能選擇繼續前行。
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