2016年4月30日 星期六

「美國隊長3:英雄內戰」給我的五個啟示

本週最新強片,大概非「美國隊長3:英雄內戰」莫屬。


許多人想問的第一個問題,應該都是:這部片到底好不好看?

同樣是大堆頭的英雄電影,我認為漫威(Marvel)的「美國隊長3」確實好過DC的「蝙蝠俠對超人」;非但如此,由於這集是由「美國隊長2」的導演羅素兄弟執導,所以也比漫威自己前一部的「復仇者聯盟2」要來得好。不過,這樣的評價主要是以娛樂效果來說,而且,你可能要對「復仇者聯盟」系列的幾部電影都很熟悉並感興趣才行。

看電影時,我的鄰座坐著一對我不認識的男女朋友。電影開演前,男方問了女方一個很重要的問題:「妳看過『美國隊長2』嗎?」女方天真地回答說,「沒有啊!這部第3集和那部第2集有關嗎?」接著就變成一場悲喜劇(對我是悲劇,但對他們兩位可能是喜劇,因為這兩位的有些對話實在蠢得可愛),因為男方需要不斷地對女方解釋,每個角色之間的關係是什麼,全場電影幾乎都沒停過,讓我一直得忍住想把那個多嘴男活活掐死的衝動...


無獨有偶地,看完早場電影後,我的肚子也餓了,就在影城樓下找個地方吃拉麵。坐在我旁邊的,是另一對剛看完同部電影的男女。男方(這次的男女方組合和前一對不同人)問女方說,「妳覺得好看嗎?」女方勉強地回答,「還好。」男方看起來很詫異地再問,「怎麼會呢?妳究竟知不知道這部電影在演什麼?」於是,女方老實地對男方說,「反正就是兩派人意見不合,接下來就打起來了,然後有一方就打贏另一方。」

我覺得吃拉麵的那位女方,真的把這部片子的劇情說得再透徹也不過了!假如你不熟悉(或不在乎)這些漫威英雄間有什麼糾葛,那說穿了,「美國隊長3」本來就是一部超級英雄意見不合而打起來的片子。句號。

假如你不在乎劇透爆雷,而想要知道是誰打贏的了的話,我只能透露說,看看片名就知道了,假如這部片子叫「黑寡婦之英雄內戰」,那黑寡婦應該不會是被打趴的那一個

當然,熟悉我的朋友應該都知道,我不太可能只告訴各位誰打贏了就收尾,對於本片,我還是會有一些針對運用在企業管理面的想法,而且這次多達5點:

1.  誰來決定何謂正義?

超級英雄之所以發生內戰的關鍵,在我看來,就是對「正義」的看法。更進一步地來說,就是該由誰來決定何謂正義?

我可以了解美國隊長的心情,他不知道該為誰而戰,他認為即使是聯合國,也可能是另一個不值得信任的威權體制,而他不想毫無自主權的為任何單位效命。


單就這點來說,我也不得不認同。不管是之前的神盾局、或是現在的聯合國特別小組,若是一聲令下、超級英雄們就不得不從,請問這些超級英雄的基本人權在哪裡?難不成聯合國若下令鋼鐵人和美國隊長得去摧毀一個國家,他們就得照辦嗎?要注意喔,擁有超能力,不代表他們就必須要是一支唯命是從的軍隊。也就是說,我也不認同復仇者聯盟該聽命於任何人,對什麼任務都非接不可。

但是,反過來說,即使你有超能力,也不應該代表你可以為所欲為啊!作為任何一個國家的國民,他們本來就有法律該遵守,而他們也應該為了自己的行為負責。

若從這個角度來看,美國隊長只要遇到他的好友巴奇,就對錯放一邊、義氣擺中間,無論什麼人要來抓巴奇,他就一律把對方打翻,光是傷害罪,他就不知犯下了多少條。就算念在他拯救地球有功,也不能是一句跑到公海就說,「我跟巴拿馬總統多少有些交情」就作罷了,好歹也應該經過正常的司法程序才能解決。

再講到後來被改造成酷寒戰士的巴奇本人,當大家看到他如此殘忍地謀殺老史塔克夫婦時,真的只有做兒子的鋼鐵人會抓狂嗎?應該看到的人都會義憤填膺吧!只因為他被洗腦,就可以一切視為無罪?請問他中間有短暫恢復神智清明時,有沒有試著去投案呢?若有法律專業遠勝於我的人想用「無行為能力」當巴奇脫罪,我想,即使不用入監服刑,在有如此強大的殺傷力、及造成社會大眾受害的可能下,多少也應該先判他進入精神治療機構觀察再說吧!但對美國隊長來說,這些都不是選項,只要是他的麻吉,殺了多少人都應該無罪,未來有沒有可能被洗腦而再度犯案也不需考慮,無論如何就是要讓他自由平安。我真想問問,擔心「正義」被濫用而選擇相信自己的美國隊長,他又有什麼權利來自己決定何謂正義?


2.  如何面對固執:

美國隊長無疑地相當固執而堅持己見,但出乎意料的是,原本被描寫為反抗體制而玩世不恭的鋼鐵人東尼史塔克,這回倒是多了許多溝通、也有多項釋出善意的動作。


在企業或團隊中,我們也不難遇到就是要固執己見的人。理性溝通和釋出善意,當然是用心良善的第一步,但就像「美國隊長3」中演的一樣,好人不一定有好報,願意釋出善意的那一方,不見得必定會被另一方所接受。這時,談判的技巧就應該上場了。

當然,隨著不同的情境,會有不同的談判戰術及技巧可以運用。篇幅所限,這裡先舉出兩種。

(1)  不談而 雖然說是「談判」,但談判卻不一定非談不可;根本不談,也可以是一種選擇。

釋出善意根本沒用的時候,何不乾脆讓自己變得不理性一點?萬一鋼鐵人陣營假裝火大了而耍賴,美國隊長陣營搞不好會基於自己長期以來的領導者身分,主動放下身段來談,為雙方起碼創造一個「有得談」的空間。無論是以戰逼和,或是化守為攻,「不談」也可以是一個有用的招式。

(2) 轉換對象 美國隊長既然如此固執,無論鋼鐵人陣營有多麼不認同他,也可以轉換方向對聯合國說,我不管是不是有117個國家聯署,我也不管你們說的多有道理,你們想要避免更多戰爭而造成更多孤兒寡母的產生,就多拿出一點誠意來吧!否則我怎麼去說服我那位如此頑固的朋友?

真使出這一招,不管是巴奇的特赦、或是超級英雄有限度的自主權,我想都會有更多可談的空間了。

3.  如何面對分裂:

為了電影票房,鋼鐵人和美國隊長是非打不可,而且打得越不共戴天越好。

但在現實生活中,尤其是在商場上,我們又該如何面對無法避免的分裂?

當原本是同一條船上的朋友同事,逼不得已而分裂時,我們最不想看到的,是雙方必須同室操戈。


也就是說,假如分裂無法避免,你甚至要主動找一條活路給對方走,否則就像另一部專講B2B業務的「凸槌三人行」一樣,你基本上是逼一個最了解你的人變成你的直接對手,而且坐視雙方在同一個業務領域中搶同樣的客戶。又或者是國內不只一家企業的分家紛爭,有血緣關係的雙方、對打起來卻彷彿是殺紅了眼,不徹底擊垮對方勢不罷休。試想,對方若那麼容易被擊垮,你還需要那麼擔心他嗎?假如他已經有你會擔心他坐大的實力,代表纏鬥下去,你也可能會面臨「殺敵一千、自損八百」的場面。

所以,你之所以給對手一條活路走,其實未必是你宅心仁厚,而是你知道正面交鋒對雙方都絕無好處。

當分裂確實無可避免時,不妨想想看,自己該怎麼幫對方殺出一條活路可走。

4.  如何面對倒戈:

寫到這點,無可避免地要大爆雷了。跟美國隊長私交較好的黑寡婦,卻因為認同鋼鐵人的立場、而加入鋼鐵人陣營。但在決戰的最後關頭,黑寡婦還是於心不忍而陣前倒戈了。


這雖是電影情節,但是真實生活中上演的機會也大的難以想像。

要怎麼避免自己人因私交而陣前倒戈?簡單說,不要給可能倒戈者有難做人的機會,就不要把他放上戰場吧!鋼鐵人既然都會招兵買馬而找來根本不熟的蜘蛛人了,有必要一定要叫黑寡婦來湊個人頭嗎?

另一個值得觀察之處在於,鋼鐵人的一大劣勢,是自己向來目空一切而沒有人和。當我們在一個團隊中而欠缺人和時,更不能相信自己的團隊成員會只顧立場對錯而不顧人和地挺我們。信任固然很重要,但欠缺自知,卻可能落得全盤皆輸。

5.  面對對手卻錯估情勢:

這是全片最好笑的一點(又是一個大爆雷)。美國隊長和酷寒戰士之所以馬不停蹄地去追幕後主使的齊莫男爵,是因為擔心他找到像酷寒戰士(或比酷寒戰士還強?)的另外五個超級士兵。結果一路追過去後,才發現根本不是那麼一回事,齊莫男爵其實是想製造復仇者陣營的內鬨,而他們兩個以及鋼鐵人的之後趕到,反而落入了齊莫男爵的陷阱,而在現場把內鬨效應極大化。

衝突管理的第一步,就是要先能設法暫停,避免衝突的進一步擴大。若是能在第一時間讓衝突雙方遠離現場,我們就有機會創造對話的空間,即使那個對話未必和諧或理性,但總比毫無對話而直接開打來得好。

鋼鐵人和美國隊長最後還是無法避免一戰,最大的問題其實就是,他們即使知道這次最大的對手就是齊莫男爵,但還是因為摸不清楚他葫蘆裡裝什麼藥而讓他詭計得逞。

所以,無論是兩方談判,或是商場角力,錯估情勢的代價大到無可想像。當你摸不清楚對方的想法時,你可以試探,但千萬不要躁進。一翻兩瞪眼的結果,可能是非輸不可。

 


其實,純就電影來說的話,能把這種大堆頭電影、處理的許多角色起碼在性格上都還能得到一些描寫,已經相當不容易了。就拿兩個新角色來說,無論是全新出現的黑豹,或是終於回歸漫威懷抱的蜘蛛人,角色性格都相當鮮明而討喜,對於未來獨立電影的接棒大有助益。化電影內容為更多部電影的行銷,DC這方面實在應該跟漫威好好學學。



我承認,我在文中完全沒提到戰力超群的緋紅女巫,但伊莉莎白歐森卻是本片首映會上公認的最大亮點
延伸閱讀之一:從「蝙蝠俠對超人:正義曙光」看衝突管理及女性的關鍵角色


延伸閱讀之二:難得以B2B業務為主題的「凸槌三人行」


延伸閱讀之三:從「八惡人」的生死談判,到我夢境中的企業集團分家


 

沒有留言:

張貼留言