有一家代工大廠，積極要向品牌之路邁進，於是，它把公司一分為二，把主力專心做品牌，但還是獨立出另一家公司努力繼續做代工生意。
公司有那麼大的動作，底下的人當然紛紛各自盤算。原來的業務單位中，有兩個超強的王牌業務，分別是狐狸和狗。他倆先是在新劃出去的代工廠那伺機而動，後來發現，當抽掉了許多資源之後，代工廠其實只剩下一些守成型的人，而且生意前景也不見得好。於是，狐狸和狗決定合作創業，主要業務不是要和那家代工廠競爭，反倒是成為那家代工廠的供貨商之一，不但可以從原先的老闆身上賺到比當員工更多的錢，遇到一些大代工廠不想吃的訂單，狐狸和狗也不忌諱的就撿來吃，口袋賺飽之餘，和原先的同事以及客戶間的關係也都保持良好。
狐狸和狗混出名堂來之後，當然有人想來分一杯羹。他們原先的業務單位有隻公牛，原本大家也算有些革命情感，但公牛是個有實力的傢伙，狐狸和狗一離開，公牛儼然就成為代工廠業務單位的佼佼者。老實說，公牛及狐狸和狗各有強項且背景不同，因為他們本來就不是負責同樣的業務線的，但看到狐狸和狗自行創業的成功，公牛於是也跳出來自行開業，而且走的完全是狐狸和狗的同一條路。
其實呢，生意人人能做，各有巧妙不同。但狐狸和狗對於公牛四處來搶他們的單，總覺得很感冒，更覺得自己在前頭摸索走出了一條新局，公牛居然直接原封不動的照抄也混出一番名堂，讓他們更不是滋味。
雙方對彼此都有敵意，居然各自要求他們的大小配合廠商、和也準備從代工廠跳出來投靠他們的前同事們選邊站，弄得大家都很尷尬。
一隻之前在狐狸和狗身邊待過，後來在搞不清楚他們那麼不合時、就也去公牛那邊混了一陣子的小雞就說，他原先根本沒想那麼多，只覺得哪裡有機會就向哪裡靠，心裡還誤以為都是同家代工廠出來的兄弟，大家應該會相互照應，沒想到自己弄得裡外不是人。
根據小雞的近距離觀察，狐狸和狗果然長袖善舞而人脈深廣，以他們原先擅長的業務銷售領域來說，真的無人能出其右。但是，他倆實在不懂什麼叫做領導和管理，而且最麻煩的是，他們不認為自己不懂領導和管理，還停留在當年的思維：能拿到訂單的人最大，既然他們自己最能讓客戶買單，所以他們講的一切都是對的，自以為自己很會體恤下屬，但完全聽不進別人的勸。也就是因為如此，小雞後來才覺得，道不同不相為謀，所以才決定跳槽到公牛那試試看。
到了公牛那兒，一開始小雞還覺得，公牛的確有兩把刷子，甚至比他還待在代工廠內更顯得有明星架式。而且，公牛和小雞乃至所有麾下同仁的互動，完全不是小雞在狐狸和狗那能比的。小雞真的覺得，別說公牛還給了自己更高的薪水和更多的發揮機會，光談他自己能接受公牛指點而學到的一招半式，他就覺得比在狐狸和狗那發揮的空間大了許多。
可惜，世事沒有樣樣好的。小雞後來發現，公牛太想超越狐狸和狗，一點兒也不低調。不但要求小雞和其他一干人等設法去狐狸和狗那挖對方的牆角，而且只要略有不從而達不到公牛的目標，公牛甚至會毫不留情面的當眾咆嘯。
面對公牛的處處進逼，狐狸和狗也不是省油的燈。他們先是積極攏絡同行的狼、虎、豹，希望大家能義氣為先的情義相挺，他們後來也成功說服了超級原料大盤商老鷹跟他們合作，讓他們的生意因為老鷹相挺更加穩固。「哇，狐狸和狗好厲害呢，就連以往對代工廠也喊水結凍的老鷹，現在也跟他們那麼麻吉，我們跟狐狸和狗交易準沒錯。」很多客戶不禁對狐狸和狗更為推崇了。
公牛看似單打獨鬥，但一方面他繼續招攬更多的子弟兵，再方面他也刻意和原先代工廠中還在掌權的蛇、鼠經營關係，不斷灌輸蛇、鼠「狐狸和狗生意做大了，總有一天會來搶代工廠的生意」的觀念，企圖讓蛇、鼠仇視狐狸和狗。
至於老鷹呢？表面上看起來與狐狸和狗一團和氣，甚至連狼、虎、豹都忙著和老鷹培養交情，但擁有最多資源的老鷹，其實是藉著與狐狸和狗的合作，惦惦他們有多少斤兩，順便了解一下他們在產業鏈中的這個環節還能混出個名堂的關鍵。沒人知道老鷹到底在打什麼主意，但可以想見的是，老鷹其實在人力和財力上都遠大於狐狸和狗以及公牛相加的總和，假如他想要切入這一塊而來個上下游整合，狐狸和狗恐怕也只能從夥伴淪為夥計而已。
有隻小豬，和代工廠毫無淵源。不管是狐狸和狗、或是公牛，都想拉攏小豬成為他們的經銷商。小豬現在能接到的訂單還有限，但他的客戶對他都讚譽有加，因為小豬之前的技術背景，正好是狐狗或公牛都欠缺的。以對客戶的技術支援來說，小豬正好能補助狐狗或公牛不足的那一塊。
動物農莊型的狀況題，我們這次從公司內部，把問題範圍擴及公司之外，涉及了市場以及結盟夥伴等等議題。假如你是小豬，你接下來會怎麼做？面對現在這種局勢，你認為狐狸和狗以及公牛兩邊，誰的贏面比較大？
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